ВС объяснил, когда трехлетний запрет на руководство компанией не применяется автоматически

Экономическая коллегия Верховного суда разъяснила правила применения трехлетнего запрета на занятие руководящих должностей после исключения компании из ЕГРЮЛ как недействующей.

Согласно позиции ВС, бывшего директора нельзя автоматически отстранять от руководства новой компанией только на основании того, что с момента исключения прежней фирмы из реестра не прошло три года. Запрет не действует, если на момент исключения организации из ЕГРЮЛ человек уже не занимал должность руководителя.

Разъяснение важно для собственников и топ-менеджеров, которые сталкиваются с «банкротными» или административными ограничениями. Оно защищает от формального и чрезмерно широкого толкования запрета, которое ранее могло блокировать трудоустройство без учета реальных обстоятельств.

Теперь при проверке кандидата на должность директора нужно учитывать не только факт исключения компании из реестра, но и дату прекращения полномочий конкретного лица. Это снижает риски необоснованных отказов в регистрации новых юрлиц и споров с налоговыми органами.