На Meta* подали в суд за использование ИИ при увольнении сотрудников

С помощью нейросетей компания собирала данные о местоположении сотрудника, его производительности, нажатиях клавиш и передвижениях мыши. Далее на основе этой информации выбирали тех, кого уволить.