В России закрепят понятия «стажёр» и «трудоустройство на стажировку»

В российском законодательстве впервые появятся официальные определения понятий «стажёр» и «трудоустройство на стажировку». Это позволит чётко определить правовой статус начинающих специалистов и унифицировать правила их найма и оформления отношений с работодателями.

Правительству и Госдуме также поручено предусмотреть возможность заключения ученического договора. Такой договор даст компаниям легальный инструмент для регулирования обучения сотрудников прямо на рабочем месте, включая установление обязанностей и условий профессиональной подготовки.

Изменения должны быть подготовлены до 1 августа 2025 года. Поручение вошло в перечень решений по итогам Петербургского международного экономического форума.

Для бизнеса нововведения означают появление более прозрачных и защищённых механизмов работы со стажёрами и молодыми специалистами, что особенно важно для отраслей, активно привлекающих молодые кадры.