Переговоры в условиях конфликта: секретные техники урегулирования корпоративных споров

Компании, оказавшиеся в корпоративном конфликте, все чаще ищут не только юристов, которые умеют побеждать в судах, и не только сильных адвокатов по уголовным делам. Им нужны специалисты, которые способны выстроить диалог и помочь сторонам выйти из конфликта. На сессии участники в экспериментальном формате разделились на две команды и предложили практические инструменты для разрешения конфликтов. В