Трудовой кодекс дополнили нормами о стажировке для выпускников колледжей и вузов

В Трудовой кодекс внесены изменения, которые вводят специальное регулирование стажировок для выпускников колледжей и вузов.

Теперь стажеры будут оформляться исключительно по срочному трудовому договору. Максимальный срок такого договора ограничен шестью месяцами.

Поправки призваны упростить и сделать более прозрачным процесс первого трудоустройства молодых специалистов, дав работодателям понятный правовой механизм для их временного привлечения.

Нововведение напрямую касается выпускников образовательных организаций, а также компаний и организаций, готовых принимать стажеров.