Минтруд и Минэк совместно с бизнесом подготовят меморандум о разграничении трудовых и гражданско-правовых отношений

Власти и деловые объединения решили решить давнюю проблему нечёткого разграничения трудовых и нетрудовых отношений. Минтруд, Минэкономразвития и бизнес-объединения планируют выпустить совместный меморандум уже к 1 сентября.

Документ должен установить единые критерии, по которым обычный договор подряда или оказания услуг будет отличаться от трудового договора. Это позволит всем ведомствам применять одни и те же правила и снизить количество споров.

Сейчас переквалификация договора подряда в трудовой приводит к серьёзным доначислениям: вместо льготной ставки самозанятого 4–6% компаниям приходится доплачивать 13% НДФЛ и до 30% страховых взносов, а также платить штрафы от 50 до 100 тысяч рублей за каждый случай.

Меморандум призван снизить правовую неопределённость для бизнеса и самозанятых, а также унифицировать подход контролирующих органов.