Сверхурочная работа до 240 часов в год: Минюст ожидает появления до 50 тысяч новых вакансий

С 1 сентября 2026 года вступает в силу закон, увеличивающий предельную продолжительность сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Новые правила будут применяться только при условии, что это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением.

По оценке Минюста России, изменение позволит создать около 48,8 тысячи дополнительных рабочих мест в различных отраслях, включая топливно-энергетический комплекс. Ожидается, что всего рынок труда получит до 50 тысяч новых вакансий.

Изменения направлены на повышение гибкости рынка труда и расширение возможностей для работодателей в условиях дефицита кадров.