Лимит сверхурочной работы вырастет до 240 часов в год

С 1 сентября лимит сверхурочной работы для сотрудников увеличится со 120 до 240 часов в год. Новое правило позволит работодателям привлекать персонал к переработкам в большем объёме.

Однако для того, чтобы повышенный лимит начал действовать на конкретном предприятии, соответствующее положение должно быть прямо закреплено в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Без такого закрепления предельный объём сверхурочных останется прежним.

Изменение касается всех категорий работников, на которых распространяются общие нормы Трудового кодекса. Бизнесу, планирующему использовать увеличенный лимит, необходимо внести соответствующие поправки в локальные акты или коллективный договор.