ВС напомнил: работодатель обязан сообщать о прекращении права сотрудника на пособие

Верховный суд рассмотрел спор, в котором из-за несвоевременного уведомления работодателя Фонд социального страхования продолжил выплачивать пособие по уходу за ребёнком. В результате возникла переплата.

Суд подтвердил, что на страхователе (работодателе) лежит обязанность оперативно сообщать по установленной форме о событиях, прекращающих право работника на пособие. Непредставление такого уведомления влечёт ответственность.

ВС постановил, что расходы фонда, возникшие по вине работодателя, должен возместить именно он. Решение важно для всех организаций, которые выступают страхователями по обязательному социальному страхованию.

Работодателям стоит усилить внутренний контроль за своевременным информированием СФР о любых изменениях, влияющих на право сотрудников на выплаты, чтобы избежать подобных взысканий.