Какие судебные решения лета 2026 года важны для бухгалтеров и бизнеса

Судебная практика продолжает существенно влиять на работу бухгалтеров и налоговое планирование компаний. Летом 2026 года несколько окружных арбитражных судов и Верховный суд вынесли решения, которые могут изменить подход к налоговым проверкам, начислению взносов и выплате пособий.

АС Московского округа защитил налогоплательщика, признав незаконным доначисление НДС при работе с контрагентами, которые не признаны «техническими». Суд подчеркнул, что проявление должной осмотрительности через проверку ЕГРЮЛ, документов и публичных источников позволяет избежать претензий. Тот же суд подтвердил право налоговых органов запрашивать документы у любых лиц в рамках встречных проверок, если у них есть информация, значимая для налогового контроля.

АС Западно-Сибирского округа разрешил не облагать страховыми взносами ряд выплат сотрудникам: компенсации расходов на медосмотры, спорт и путёвки, материальную помощь свыше 4000 рублей, оплату дополнительных отпусков в связи с рождением ребёнка, регистрацией брака и дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами.

Верховный суд взыскал с работодателя переплату пособия по уходу за ребёнком в случае, если после увольнения сотрудницы компания не уведомила фонд о прекращении права на выплату. Также 1-й ААС подтвердил возможность оплаты больничного с учётом заработка по совместительству, указав, что закон не ограничивает расчёт только одной организацией.